甘肃2017年第四季度人力资源市场供需显示 销售代表等岗位最吃香

　　每日甘肃网1月29日讯(兰州晨报记者李辉)在求职者心目中到底哪些岗位更受青睐，哪些岗位相对爆冷呢？从1月26日出炉的甘肃省人力资源市场2017年第四季度人才供需情况统计分析报告可见，销售代表、会计等文职类及财务类相关岗位依旧处于应聘最热门榜单前列，保洁员、空调/锅炉工等部分技术类及管理类相关岗位处于“难招人”的局面。

　　第三产业人才需求量最大 仍是吸纳人才的主体

　　统计分析显示：2017年第四季度，甘肃省人力资源市场共举办各类人才招聘会28场次，参加单位、岗位需求和入场求职人数与上年同期相比均有增加。根据用人单位产业类型需求情况来看，第三产业对人才的需求量最大，仍是吸纳人才的主体产业，参会单位共计1602家次，需求人数为79578人。与上年同期相比，第二产业和第三产业需求人数分别增加7929人和58192人。

　　对学历无限制要求的需求量占比最大

　　从用人单位对需求人才的学历情况来看，第四季度各招聘单位对学历没有限制要求的人才需求量占比最大，占总需求量的77.6%，通过线上预约求职人数达492人，供求比为139.9∶1。大专学历人才需求排名第二，占总需求量的16%，通过线上预约求职人数达4616人，供求比为3.1∶1。硕士需求量最少，占比不足总需求量的0.03%，但在线预约人数达106人，供求比为0.3∶1。

　　销售代表最热门 保洁员“难招人”

　　统计分析显示：销售代表、会计、文员岗位是本季度前三个应聘最热门岗位。由于文员岗位工作强度低、压力小、相对稳定，成为求职者心目中的重要选择之一。财务类相关职位由于专业性强，需要专业知识作为支撑，财务类相关职位成为财务类专业求职者的首选。保洁员、空调/锅炉工、市场/行销企划经理/主管岗位是本季度前三个应聘最冷门岗位。由于求职群体中掌握相关技能的求职人群较少，拥有管理经验的求职者更是匮乏，除保洁员这一服务性岗位外，部分技术类及管理类相关岗位也处于“难招人”的局面，所以企业在招聘过程中难度加大。