新华保险甘肃分公司根据总公司主题教育的统一部署,结合实际制定实施方案,围绕“学习教育”、“调查研究”、“检视问题”、“整改落实”四个贯穿始终,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的要求,扎扎实实推进主题教育工作。
认真部署,进一步完善主题教育实施方案。
10月初始,中国共产党新华人寿保险股份有限公司甘肃分公司委员会召开主题教育部署实施大会和主题教育工作会议,公司全体党员同志参加了此次会议。根据总公司主题教育指导组及分公司党委意见,对分公司主题教育实施方案进一步进行完善。
分公司党委书记李斌同志围绕主题教育部署要求,对分公司主题教育工作进行了再一次的安排和部署,一是要求分公司党员,尤其是党员中的领导干部一定要加强学习,不得敷衍应付,严格按照分公司党员学习行事历进行学习,不得拖沓。二是要求党委委员和各支部书记认真备课,在本支部讲党课,对党课讲的较好的支部作为典型推广至分公司所有支部,并且在外勤会议上开展讲党课工作。三是要求各机构摸排外勤队伍中的党员情况,将党组织关系不在公司的,且没有在原党支部进行学习的党员,尽快纳入到各支部安排学习教育工作。
面对面听取群众意见 实打实解决群众期盼。
群众需求就是工作导向。10月初,甘肃分公司召开主题教育员工反映强烈的热点难点问题征询会议。会议邀请分公司各部门员工代表,面对面听取员工现下最关心的反映最强烈的热点难点问题。
会后,针对对员工反映强烈的热点难点问题召开党委会议并展开讨论。将员工提出的17项热点难点问题(食宿、福利、加班、考勤制度等)逐一进行讨论。李斌书记指出,要认真对待对此次员工提出的问题,对问题要逐一落实整改、进行公示,能整改的要马上整改,一时整改不了的要盯住改、限期改,对整改不了的问题也要及时向员工说明整改不了的原因,坚持立行立改,把“改”字贯穿主题教育始终。
上下联动,高效运作,确保主题教育活动走深走实。
主题教育开展以来,甘肃分公司党委切实推动各级党支部主题教育走深走实。要求各支部按有关要求将“集中学习”、“调查研究”、“整改落实”、“检视问题”贯穿始终。党委班子成员、各支部书记精心准备党课素材,党员结合自身实际提交学习心得体会,起到了互相学习、相互促进、良性互动的良好效果。
结合主题教育的总要求,甘肃分公司党委组建了五支指导小组,分区域赴现场对各党支部落实主题教育工作进行了调研与指导,做到督导指导全覆盖。在现场指导过程中,指导组成员不仅强调了主题教育要求,同时对各支部主题教育落实情况,学习研讨效果,党员学习笔记等进行了严格审核,帮助和指导各支部推动主题教育工作,确保主题教育活动高标准高要求的走深走实。
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