劳务输转作为促进群众增收,助力打赢脱贫攻坚的重要途径,近年来,两当县把劳务输转作为解决农村贫困劳动力就业的重要途径,通过强化政策扶持、市场对接、优化服务等措施,积极消除疫情带来的不利影响,输转出当地群众脱贫致富的新天地。
青岛莱西市和两当县东西部扶贫协作启动以来,两地党委、政府积极贯彻落实东西部扶贫协作战略思想,全面启动了实施帮扶协作项目。
为了准确掌握劳动力务工需求情况,两当县相关单位会同乡村干部进村入户,逐户逐人核实登记,建立信息台账。抓住春节外出返家热潮,利用庙会、赶集、农村红白喜事等节点多种形式,大力宣传东西部扶贫协作劳务输出激励政策,对有意愿外出的劳动力进行排查。
然而,许多老百姓没去过青岛,有的贫困户甚至没有出过大山,更别说去未知的环境看看。面对未知的世界,或多或少会有抵触情绪,甚至感到害怕。为了说服老百姓,两当县人社局会同各乡镇从村组干部、务工带头人中,选取了一批有威望的人担任劳务经纪人,让他们回到村中帮助宣传。一个个乡村驻村干部,利用雨天、晚上农闲时候,挨家挨户走访,宣传青岛对口帮扶政策,动员青壮年去青岛见世面、学技术,改变命运。
云屏镇火地村村民王明杰就是走出大山来到莱西海滨城市追求美好生活的典型,现年37岁的王明杰之前在家一直没有找到脱贫致富的门路,生活比较困难。2019年3月,通过参加县上举办的劳务输转招聘会,王明杰来到青岛莱西市国轩电池有限公司打工,如今,他已经打工2年多,去掉五险一金,王明杰每月可以拿到6000元工资,生活水平有了明显的改善。如今,王明杰已经适应了这儿的工作和生活,完全融入了这座美丽的海滨城市。
“坐在墙根晒太阳等帮助,脱贫了,也会返贫。”在青岛务工脱贫致富的兴化乡村民魏建斌回到家乡,望着迷茫的乡亲们,魏建斌激动地说,“趁我们年轻,去外面闯一闯。只要肯吃苦,日子就会好起来。”
2018年1月,魏建斌带领36名务工人员来到青岛莱西市,让这些“山里人”真正开了眼界、长了见识,彻底转变了“只能在土里刨食找出路”的传统观念。
村民们纷纷把在青岛的见闻传递给千里之外的家人,并动员他们“到大城市打工挣钱”。不到半年,来青岛务工的村民就由36人增加到115多人。
在莱西市新希望六合农业有限公司、青岛洁瑞纺织有限公司,同样活跃着一群像王明杰一样的追梦者,他们走出大山,来到青岛、莱西的各大企业,创造着自己的幸福生活。
2020年县委、县政府出台了《两当县农村劳动力就业创业工作新八条》就业奖补政策,印发了《外出务工人员动态管理工作的通知》、《关于进一步做好稳定农民工就业工作的通知》等一系列奖补激励政策,鼓励各类经营主体吸纳农村劳动力稳定就业。促进了有意愿务工人员应输尽输。
2021年,在省市政策还不明确的前提下,我县继续实行《两当县农村劳动力就业创业工作新八条》就业奖补政策,通过政策激励,有力推动了两当农村劳动力有序输转。
近年来,两当县还针对大多数群众缺乏技能、工资待遇不高、就业不稳定等问题,安排陇南精工职业技术培训学校、两当县育英职业技术培训学校、智诚职业技术培训学校等3家培训机构,组织多批次、多工种劳动力技能培训,完成各类劳动力技能培训1.4万余人次,实现了外出务工人员技能培训全覆盖,增加了普通工人转型升级为技术人员的机会,加大了群众长期留厂工作的底气。
2020年全县开展精准扶贫劳动力培训3975人,其中培训贫困劳动力1866人,实现贫困劳动力家庭户均1人取得了培训合格证书或职业资格证书的目标。经培训实现就业人数达到68%,极大地增强了农村劳动力就业竞争力,促进了农村劳动力的转移就业。
赵全花是鱼池乡乔河村的一名贫困户,因家里有老人和孩子需要照顾,她一直不能外出打工。2018年,在鱼池乡政府的安排下,赵全花通过参加人社局组织的劳动力技能培训,被招入到鱼池乡绿地玫瑰种植扶贫车间工作。
“做了3年,一个月平均下来能挣两千多元。在家门口工作方便得很,即照顾孩子,又改善了生活。”赵全花开心的说到。
两当县制定了《两当县关于认真贯彻落实省政府办公厅关于扶持发展“扶贫车间”促进建档立卡贫困劳动力转移就业的意见精神的通知》,在财政奖补、金融支持、用地保障等方面给予优惠和奖补政策。着力推进“扶贫车间”建设,实现就近就业。截止目前,全县累计创建30家,吸纳997人就业(贫困劳动力就业530人)。主要从事食用菌种植加工、玫瑰种植、苗木栽植、畜禽养殖、中药材种植等多个行业的种养殖工作,人均增收20000元,群众收入明显增加,实现了贫困群众就近就地就业。
截至目前,全县共输转城乡劳动力0.7627万人,创劳务收入0.53亿元,累计为县外务工的建档立卡贫困劳动力发放劳务奖补157万元。下一步,两当县将持续做好劳务输转工作,把劳务输转作为乡村振兴的有力抓手,充分发挥就业扶贫增收入、技能扶贫强素质的作用,带动更多务工人员实现增收致富,为巩固拓展脱贫成效、推动全县经济高质量发展注入持久动力。
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