肃南：“四举措”实现劳务输转“开门红”

　　肃南县把劳务输转作为提高群众增收的重要手段，扎实做好做细劳动力培训输转就业各项服务工作，充分挖掘劳务经济潜力，拓宽劳务输转思路，千方百计扩大岗位供给，以输转促进就业，以就业带动创业。一季度，全县共输转城乡劳动力1780人，有组织输转1636人，实现劳务收入2640万元，同比增长26%，实现劳务输转“开门红”。

　　加强宣传引导

　　以积极宣传动员为切入点，充分发挥政策的激励导向作用，深入社区、村镇广泛宣传用工信息和就业创业相关政策，提高群众对劳务输转的认知度，全面摸排掌握企业用工需求和有意愿外出务工人员信息，采取“点对点”“一站式”“直通车”服务促进劳动力外出务工，为城乡劳动力就业牵线搭桥，使劳务输转成为撬动群众增收致富的有力杠杆，激发外出务工热情。

　　拓宽就业通道

　　打好“春风行动”组合拳，根据城乡劳动力的就业意愿，通过线上线下结合的方式开展招聘活动。截至目前，开展“春风行动”专场招聘会一场，提供用工岗位165个。开展线上招聘会5 期，发布用工岗位信息490余条。对吸纳建档立卡户稳定务工一年以上的企业发放奖励补助资金5000元。

　　强化技能培训

　　进一步创新培训组织形式，积极推行工学结合、校企合作、输入地与输出地合作等培训新模式，切实提高劳动者就业创业能力，努力实现达到培训一批，合格一批，稳定一批，输出一批，储备一批，促进创业转化一批。截至目前，开展今冬明春劳动力技能培训4期，培训106人，完成目标任务的106%。

　　优化服务保障

　　组建外出务工人员服务小分队，积极开展“送政策、送岗位、送温暖、送服务、送爱心”活动，分批次集中欢送外出务工人员外出务工，为19名赴外省务工人员每人发放交通补贴200元。及时做好输转后服务记录，从技能需求、政策需求以及劳动者维权需求等多个方面做好跟踪记录，确保劳务输转工作持续创新。