招聘服务进校园 精准对接促就业——开通政校企合作的“高架桥”

　为进一步做好高校毕业生就业创业工作，全面落实“六稳”“六保”工作，持续推进为金昌市各类企业及“2+4”产业链培育提升提供人力资源保障。市人社局于6月9日—11日组织金昌市17家优质企业到兰州高校开展“金昌市企业进校园专场招聘会”活动，筛选了包括财会、金融、法务、产品研发、新能源、数字经济、机械制造、机电一体化、化工、人力资源等专业在内的2600余个精品岗位，采取“一校一策”，提供校园宣讲、政策解读等精准就业服务，本次三场招聘活动初步达成就业意向566人。

　　6月9日，西北民族大学作为活动的首站，强企优岗集聚现场向毕业生抛出了"橄榄枝"，提供了富有竞争力的人才待遇，对广大高校毕业生都具有较强的吸引力。

　　6月10日，招聘会在兰州财经大学热度不减，现场人头攒动，毕业生们纷纷穿梭在不同的企业展板间，在心仪的岗位前详细询问所学专业的匹配度、岗位的具体工作职责及福利待遇等问题。

　　6月11日，兰州资源环境职业技术大学作为本次招聘会的收官之站，活动现场吸引大批高校生参与，前来咨询报名的学生络绎不绝。

　　在西北民族大学、兰州财经大学、兰州资源环境职业技术大学政策推介会上，金昌市人社局领导介绍了金昌市企业发展趋势和前景，持续探索人才培养和“2+4”产业链融合发展的有效模式，希望以此次活动为契机，深化政校企三方合作，在“育才、引才、留才”等方面发挥各自的优势，创造政校企合作新机遇，实现优势互补、互利共赢，为毕业生营造高质量就业环境，助推人才、产业创新驱动发展，实现多方互利共赢。