甘肃交设股份海威公司聚焦“五大”工程精准发力 推动党建工作走深走实

　　实施“强基固本”工程，党建基础逐步夯实

　　坚持以提升组织力为重点，持续激发基层活力，强化顶层设计，着力推进“三会一课”流程标准化、规范化。目前召开支部党员大会5次，支委会13次，专题党课5次，理论学习11次，开展警示教育、革命传统教育等主题党日活动11次。严格发展党员程序，把好党员入口关，做好发展党员工作，2023年共接收党员4名、转出党员1名，收到入党申请书1份，培养入党积极分子1名、按期转正党员2名。

　　实施“人才赋能”工程，企业责任担当更彰显

　　坚持向中心聚焦、为大局聚力，做到党建工作与生产经营工作目标同向。坚持依法规范勘察设计，合规合法确定收取费用。注重因岗择人，真正做到人岗相适，注重在实践中锻炼培养人才，引导各类人才深入到项目建设一线锻炼，在推动经济发展的实践中增长才干、建功立业。

　　实施“先锋引领”工程，组织引领作用更加强劲

　　深入开展“三抓三促”行动，组织各类专题培训20余次，及时召开生产经营工作会议，全力抓好重点工作，狠抓项目促落地。创建“五聚焦五发力”党建品牌，进一步提升党建工作效能，激发党支部创新动力，增强党组织凝聚力和战斗力，推动支部党建工作能力和水平全面提升，为公司高质量发展提供坚强组织保障。近年，海威公司党支部在交设股份党建工作考核中多次荣获“优秀”等次。

　　实施“正本清源”工程，政治监督精准具体

　　深入开展廉洁教育，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律一起严起来。加强纪检力量，及时补选支部纪检委员，推荐四名廉洁义务监督员，扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作，拓宽监督渠道，强化民主监督，做深、做实、做细日常监督。构建一体监督体系，把支部全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、党的基层组织日常监督和党员干部群众民主监督充分融合起来，定期对公司重大项目进行实地督查、检查和核查，对项目中发现的问题进行及时督查整改。