新华保险：扎根江苏强根基，实干奋进启新程

　　2026年是“十五五”规划开局之年，也是新华保险“三十而立”的关键节点。新华保险在华东区域重要布局，锚定“全科优等生”目标，党建引领、实干攻坚，在渠道突破、生态赋能、业务提质等核心业务领域斩获佳绩。

　　党建引领铸魂  凝聚发展强大合力

　　2025年，新华保险江苏分公司坚持党建与经营深度融合，将党建优势转化为发展优势，为各项工作开展提供坚强政治保障。分公司党委切实履行“把方向、管大局、保落实”核心职责，持续强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，扎实推进巡视巡察整改，构建全链条闭环落实机制。

　　围绕业务发展中心工作，江苏分公司深入推进高质量党建“七个引领”，创新搭建五维联动沟通机制，2700余条意见建议闭环落地，打通民意沟通“最后一公里”。畅通员工建言献策渠道，凝聚全员发展智慧。不断深化作风建设与廉洁风险防控，完善制度体系，筑牢合规经营防线，营造风清气正、干事创业的良好氛围，让党建引领成为分公司高质量发展的“红色引擎”。

　　融入发展大局  奋力交出亮眼答卷

　　江苏分公司始终坚持深度融入江苏经济社会发展大局，紧紧抓住江苏省出台财政金融协同惠企、支持科创与实体经济、赋能养老健康产业等一系列高质量发展政策红利，锚定“全科优等生”发展目标，以党建为引领、以市场为导向、以客户为中心，攻坚克难最终交出一份亮眼成绩单。

　　2025年，江苏分公司业务发展稳中有进，核心指标全面超额完成、品质领跑。分公司价值保费、首年期交、续期保费等关键指标实现稳健增长，其中13个月继续率、25个月继续率均超90%，创历史新高，系统排名稳居前列，行业市场地位稳步进位。

　　渠道建设多点开花，核心渠道实现突破性增长，成为业务发展核心支撑。银代渠道强势崛起，实现跨越式发展。营销、收展、团体、健保等渠道齐头并进，队伍活力与发展潜力持续释放，为业务持续增长注入强劲动力。

　　2025年，江苏分公司深度融入江苏省长期护理保险制度建设，以专业服务为失能家庭撑起“保障之伞”。全年累计服务重度失能参保人员超3700人，管理照护服务机构100余家，结算护理服务费用约4500万元，切实减轻失能家庭照护负担与经济压力。公司以优秀成绩通过江苏省市场监督管理局标准化试点验收，构建了50项标准体系，初步建立了可复制、规范化的长护险经办服务模板。参保人回访满意度持续保持在近100%，承办区域收到感谢信、锦旗100余件，多次获医保部门书面表扬。通过建设长期护理保险服务中心、推进“暖心健康小屋”进社区，打通政策宣传“最后一公里”，优化申请办理流程，让失能家庭知晓政策更及时、申请服务更便捷，以实际行动践行“保险为民”的初心使命。

　　厚植生态优势  擦亮品牌美誉度

　　2025年，江苏分公司坚持“长期主义+服务陪伴”理念，积极搭建“5437”客户经营模式，实现精准分层经营，构建生态服务新优势。围绕新华“尊、安、瑞、悦、康”五大服务矩阵，开拓“苏欣享·新生活”七种服务场景平台，聚焦“身体健康、老有所养、医有所护、财富安全、教育成长、居家服务、新质生产力”七大服务需求，以客户全生命周期为中心，为客户提供“产品+生态”专业服务解决方案。

　　紧扣新华保险“三位一体”康养、旅居、护理布局，依托江苏5家康养社区+5家旅居项目+10家护理机构，提供社区带看与入住体验。联动三甲医院、知名医疗机构，提供国内外高端医疗服务。对接国内头部新质生产力企业，组织参观体验与沙龙培训。联合新东方前途出国等培训机构，提供子女教育讲座、咨询规划、文旅等多主体场景活动，提供多样化服务，满足客户生活全场景需求。

　　品牌宣传多点布局，通过高铁、地铁、商圈、赛事等多场景曝光，持续扩大品牌影响力。积极开展金融知识普及、公益志愿、消费者权益保护等活动，主动履行社会责任，展现保险企业的责任与担当。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在“十五五”开局的新起点，新华保险江苏分公司将以“二次创业”的奋斗姿态，扎根江淮、深耕细作，夯实基础、攻坚突破，为金融强国建设和江苏经济社会发展贡献智慧与力量，奋力谱写高质量发展新篇章。